مهاجرت کاری کانادا

کانادا از کشورهای فوق پیشرفته‌ جهان است که با توجه به کیفیت بالای زندگی همیشه به عنوان مقصد برتر از سوی مهاجران انتخاب شده است. سطح رفاه بالا، درآمد خوب، خدمات درمانی پیشرفته و آب‌وهوای مناسب از دلایل مختلفی است که مهاجران را متمایل به گرفتن مجوز اقامت دائم کانادا کرده است. مهاجرت به کانادا از راه‌های مختلفی همچون سرمایه‌گذاری، تمکن مالی، ثبت شرکت، کار، تحصیل، ازدواج، تولد فرزند و پناهندگی امکان‌پذیر است.

برای افراد متخصص بهترین راه مهاجرت به کشور کانادا از طریق سیستم ورود سریع Express Entry است که در سال 2015 آغاز شده است. این برنامه با ایجاد تغییرات کلی در روش جذب مهاجر تلاش می‌کند نیازهای بازار کار را در جهت بهبود شرایط اقتصادی برطرف کند. در این روش متقاضی مهاجرت به کانادا از طریق سیستم ورود سریع یکی از این سه روش را انتخاب می‌کند:

  • برنامه نیروی متخصص فدرال
  • برنامه نیروی فنی‌وحرفه‌ای کانادا
  • برنامه تجربه کانادایی

با توجه به دسترسی کارفرما به بانک اطلاعات مشاغل کانادا این لیست کاملا به‌‌روز است و نیروی کار به سرعت جذب موقعیت استخدامی می‌شوند. اقامت کانادا از طریق سیستم ورود سریع از راه‌های دیگر کسب اجازه اقامت در کانادا سریع‌تر انجام می‌شود.

در این روش متقاضیان مهاجرت بر اساس مهارت‌ها و توانایی‌هایشان سنجیده و امتیاز کسب می‌کنند. سن متقاضی، میزان تحصیلات، سابقه کاری، میزان تسلط به زبان انگلیسی یا فرانسه (آیلتس با حداقل نمره 6) مولفه‌های مهمی برای امتیازگیری محسوب می‌شوند.

اقامت شغلی

شرایط لازم برای متقاضی مهاجرت از طریق تخصص

براساس قوانین مهاجرت به کانادا افراد متخصص متقاضی مهاجرت حداقل باید این شرایط را داشته باشند

  • یک سال سابقه کار تمام‌وقت در مدت ده سال گذشته در مشاغل تخصصی و یا پست‌های مدیریتی
  • مدرک تحصیلی دیپلم یا بیشتر که قابل انطباق با مدرک کانادایی باشد
  • مدرک زبان آیلتس با حداقل نمره 6
  • پس‌انداز مالی مناسب
  • کسب حداقل 67 امتیاز در آزمون ارزیابی مهاجرت به کانادا از طریق تخصص

این حداقل 67 امتیاز از مجموع صد امتیازی که برای تحصیلات، سطح زبان انگلیسی یا فرانسه، تجربه کاری، سن، پیشنهاد شغلی در کانادا و انطباق‌پذیری در نظر گرفته شده به دست می‌آید.

صلاحیت اولیه متقاضی پس از کسب حداقل 67 امتیاز تایید می‌شود و می‌تواند به صورت آنلاین ثبت‌نام کند. بنابراین متقاضی نیاز به مراجعه حضوری ندارد. سپس اطلاعات پرونده متقاضی در بانک اطلاعاتی مشاغل کانادا ثبت می‌شود. در این مرحله امتیازبندی اصلی انجام می‌شود. هرچه امتیاز به‌دست‌آمده بیشتر باشد امکان دریافت دعوت‌نامه افزایش پیدا می‌کند. در این مرحله متقاضی می‌تواند حداکثر 1200 امتیاز را در دو بخش خصوصیات فردی و دعوتنامه استانی کسب کند. امتیاز هر بخش 600 است. در سال‌های اخیر امتیاز دریافت پیشنهاد کار از طرف شرکت کانادایی به 50 کاهش پیدا کرده است. البته شش شغل قانون‌گذار، مدیران ارشد دولتی، مدیران ارشد اقتصادی، مدیران ارشد بهداشت، بازرگانی و عمرانی از این قاعده مستثنی هستند و امتیاز آنها 200 اعلام شده است.

پیشنهاد کار از طرف کارفرمای کانادایی مولفه مهمی در قبولی متقاضیان مهاجرت از طریق تخصص محسوب می‌شود. در صورتی که فرد متقاضی پیشنهاد کار معتبر در شرکت کانادایی داشته باشد احتمال اخذ ویزای اقامت دائم برای او بیشتر می‌شود. سابقه تحصیل در کانادا هم به عنوان امتیاز در سیستم ورود سریع در نظر گرفته شده است.

در صورتی که امتیاز به حد نصاب نرسد پرونده متقاضی تا دوازده ماه در سیستم فعال است و اگر به امتیاز او اضافه شود دعوتنامه برایش صادر می‌شود.

سازمان مهاجرت پس از بررسی مدارک و پرونده متقاضیان درصورت کامل بودن آن و نداشتن نقص، ظرف مدت شش ماه ویزا برای اقامت دائم کانادا برای فرد متقاضی صادر می‌کند. یکی از مزیت‌های اصلی مهاجرت از طریق سیستم ورود سریع، کاهش زمان دریافت اجازه اقامت دائم کانادا است. 

 

اگر به دنبال مهاجرت به کانادا از طریق کار هستید بهتر است قبل از اقدام و صرف هزینه‌های بسیار درباره قوانین، شرایط زندگی و کار در کانادا، وضعیت مهاجران در این کشور و… تحقیق کنید و با مشاوران مهاجرت به کانادا مشورت کنید، سپس با خیال آسوده به این کشور مهاجرت کنید.

 

Share on facebook
Facebook
Share on google
Google+
Share on twitter
Twitter
Share on linkedin
LinkedIn